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        江蘇今秋首場(chǎng)招聘會(huì):畢業(yè)生平均起薪3000

        畢業(yè)生排隊(duì)等待與企業(yè)工作人員交流 徐洋 攝

        秋季招聘會(huì)開(kāi)始啦!你們準(zhǔn)備好了嗎?昨天,由江蘇省人才市場(chǎng)、江蘇省職業(yè)介紹中心主辦的“2015年高校畢業(yè)生就業(yè)秋季洽談會(huì)暨百校百企畢業(yè)生供需對(duì)接洽談會(huì)”在南京國(guó)展中心舉辦。800多家用人單位提供了2.6萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位,吸引了3.5萬(wàn)名學(xué)生進(jìn)場(chǎng),初步達(dá)成就業(yè)意向8000多人次。記者了解到,今年畢業(yè)生的平均起薪微漲,約在3000元。企業(yè)為了吸引90后人才,紛紛在福利和人文關(guān)懷上做文章。

        薪資蠻可以

        起薪比去年漲了點(diǎn),平均月薪3000元

        此次活動(dòng)分為兩大主題洽談區(qū),一是高校畢業(yè)生就業(yè)洽談區(qū),主要為用人單位和高校畢業(yè)生面對(duì)面進(jìn)行就業(yè)和見(jiàn)習(xí)、實(shí)習(xí)洽談,一方面是百校百企供需對(duì)接洽談區(qū)。

        在就業(yè)洽談區(qū),現(xiàn)代快報(bào)記者發(fā)現(xiàn),為了吸引90后畢業(yè)生,企業(yè)紛紛掛出了五顏六色的海報(bào)。還有的企業(yè)搬來(lái)了LED屏,播放自家的宣傳片增加人氣。

        而海報(bào)上也對(duì)各個(gè)崗位明碼標(biāo)價(jià)。有高薪吸引人的,比如深圳某工業(yè)技術(shù)公司寫(xiě)明,銷(xiāo)售工程師年收入在6-10萬(wàn),銷(xiāo)售經(jīng)理年收入10-30萬(wàn),銷(xiāo)售總監(jiān)年收入50萬(wàn)以上,此外還有提成、股份、分紅等各項(xiàng)福利。還有家網(wǎng)絡(luò)公司直接在海報(bào)上標(biāo)注“高薪,你說(shuō)行就行”,并表示年薪5-10萬(wàn)、10-20萬(wàn)、20-30萬(wàn),只要你敢說(shuō),能力匹配,就能給你這么多,引得不少應(yīng)屆生圍觀。

        不過(guò),高薪企業(yè)畢竟是少數(shù),絕大多數(shù)用人單位給出的底薪很平穩(wěn),在3000元左右。記者采訪了現(xiàn)場(chǎng)會(huì)計(jì)、房地產(chǎn)、金融等多個(gè)行業(yè)的企業(yè)HR,他們給剛畢業(yè)大學(xué)生的平均起薪都在3000元左右。“去年我們給出的平均起薪在2500元-2800元,今年比去年微漲,要到3000元。”某投資公司人事部門(mén)表示。記者了解到,去年底,高校畢業(yè)生的平均起薪在2800元左右,根據(jù)昨天現(xiàn)場(chǎng)招聘的情況來(lái)看,月薪漲了約200元。

        企業(yè)蠻大方

        薪資沒(méi)優(yōu)勢(shì),那就拼福利拼人文關(guān)懷

        既然多數(shù)企業(yè)的薪資水平都差不多,如何吸引人才,各單位只能拼福利、拼人文關(guān)懷了。“如果你是未婚,多花點(diǎn)時(shí)間戀愛(ài)吧,我們從不加班!如果你是已婚,多花點(diǎn)時(shí)間陪陪家人吧,我們雙休!90后,我承認(rèn)未來(lái)是你們的!”昨天,這家網(wǎng)絡(luò)科技公司的宣傳海報(bào)吸引了眾多畢業(yè)生的目光。記者了解到,設(shè)計(jì)這張海報(bào)的也是一名90后,而且用一年時(shí)間就坐上了企劃部經(jīng)理的位置。

        “用這種幽默的話(huà)語(yǔ),就是想吸引眼球,也希望向求職者傳遞,我們是一個(gè)輕松、很有活力的企業(yè)。”這家單位的招聘負(fù)責(zé)人王經(jīng)理告訴現(xiàn)代快報(bào)記者,網(wǎng)絡(luò)企業(yè)看中的就是年輕人的好奇心、對(duì)新鮮事物的接受能力。公司里全是年輕人,也愿意給年輕人機(jī)會(huì)。“我們的平均月薪是6458元,新人剛進(jìn)來(lái)最起碼能拿到3000元。工作3個(gè)月以上基本都有6000元。”

        五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、生日福利、帶薪年假、免費(fèi)旅游,也已經(jīng)不新鮮了,家家都有。南京一家電子商務(wù)公司別出心裁提出了給員工發(fā)結(jié)婚福利和生育福利。“單位基本都是80、90后,都到了結(jié)婚生育高峰期。考慮到人文關(guān)懷,每位職工結(jié)婚,都會(huì)收到以企業(yè)名義送上的禮金,大概在500元—1000元。生育補(bǔ)助,也是這樣。”該單位人事負(fù)責(zé)人范小姐表示。不僅如此,為了留人,企業(yè)還增加了工齡工資。“工作滿(mǎn)一年月工資增加50元,滿(mǎn)二年100元,五年300元,六年500元,時(shí)間越久,增加的幅度越大。”

        考慮到現(xiàn)在很多90后學(xué)生家在異地,他們還提供了員工宿舍,并給工作滿(mǎn)5年的員工提供帶家人免費(fèi)旅游的機(jī)會(huì)。“三天旅游時(shí)間,他們挑選路線(xiàn),我們來(lái)付錢(qián)。”

        學(xué)校蠻拼的

        幫學(xué)生找工作,高校給800多家企業(yè)發(fā)“傳單”

        昨天的招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),現(xiàn)代快報(bào)記者發(fā)現(xiàn),800多家用人單位,幾乎每家展臺(tái)上都有不少院校的畢業(yè)生信息,這都是院校就業(yè)創(chuàng)業(yè)辦的老師們一家家發(fā)的。為了給自家學(xué)生找工作,他們也是拼了。

        “這邊雖然是校企洽談會(huì),有200多家企業(yè)可以談合作。但是那邊就業(yè)區(qū)的企業(yè)更多,我就坐不住了。”湖南理工學(xué)院招生與就業(yè)處易主任告訴記者,他提前寄了七八百冊(cè)學(xué)校畢業(yè)生的資源信息冊(cè)到南京來(lái),自己又親自帶了一百多冊(cè)。趁著招聘開(kāi)始前,將信息冊(cè)一家家放到展臺(tái)上。“希望他們能到我們學(xué)校來(lái)開(kāi)招聘會(huì),多考慮考慮我們學(xué)校的學(xué)生。”他表示,學(xué)校今年有6000多名本科畢業(yè)生。根據(jù)往年的就業(yè)情況,有一半學(xué)生會(huì)到長(zhǎng)三角地區(qū)工作。

        “所以學(xué)校也很重視江蘇的企業(yè)。”由于今年整體經(jīng)濟(jì)形勢(shì)放緩,他表示,學(xué)校就業(yè)辦還有各個(gè)系的市場(chǎng)開(kāi)拓人員都走出來(lái),到全國(guó)各地找市場(chǎng),希望為學(xué)生找到更優(yōu)質(zhì)的就業(yè)資源。

        而在南京大學(xué),校園宣講會(huì)已經(jīng)開(kāi)得如火如荼了。“10月份共有210場(chǎng)次大小型招聘會(huì),其中2場(chǎng)大型招聘會(huì)有140多家單位參加,還有5場(chǎng)組團(tuán)招聘會(huì)。”南京大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心張老師表示,今年企業(yè)到學(xué)校“搶”人,比去年積極,同期增加了20%。現(xiàn)代快報(bào)記者了解到,昨天校企意向性合作協(xié)議共達(dá)成700多項(xiàng)。

        學(xué)生蠻緊張

        很迷茫很焦急,擔(dān)心被“剩下”

        昨天的招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),還特地辟出了財(cái)會(huì)專(zhuān)場(chǎng),幾大著名事務(wù)所都來(lái)招人。每家事務(wù)所的隊(duì)伍都排了好幾米。不少學(xué)生穿著正裝背著書(shū)包來(lái)找工作。袁惠民是南京審計(jì)學(xué)院金融投資專(zhuān)業(yè)的大四學(xué)生。看著這些長(zhǎng)隊(duì)伍,他顯得有些焦急。“我們班30多個(gè)同學(xué),三分之一都考研了,人數(shù)比往年都多。”由于財(cái)會(huì)行業(yè)整體僧多粥少,所以本科生的競(jìng)爭(zhēng)壓力更大。他坦言,現(xiàn)在覺(jué)得特別茫然,有些不知所措。“沒(méi)有注冊(cè)會(huì)計(jì)證,工作經(jīng)驗(yàn)也不足,基本處于劣勢(shì)。希望能通過(guò)幾次筆試、面試,能找清楚方向吧。”

        南京林業(yè)大學(xué)漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)的大四生秦琳玲也很著急。“說(shuō)實(shí)話(huà),今天一進(jìn)來(lái),看到這么多家企業(yè),我都呆了,一眼掃過(guò)去,都不認(rèn)識(shí),也不知道自己適合什么工作。只能根據(jù)大概的方向多投幾家。”她表示,現(xiàn)在正是秋季校招的黃金期,很擔(dān)心自己錯(cuò)過(guò)這個(gè)機(jī)會(huì),被“剩”下。

        現(xiàn)代快報(bào)記者了解到,此次招聘大會(huì),主辦方特地采取了報(bào)名預(yù)約互動(dòng)系統(tǒng)。學(xué)生參會(huì)前,可以到江蘇人才網(wǎng)注冊(cè)并完善簡(jiǎn)歷,對(duì)意向企業(yè)進(jìn)行預(yù)約,方便溝通。主辦方介紹,其實(shí)這就是給沒(méi)有頭緒的畢業(yè)生們,一個(gè)準(zhǔn)備的機(jī)會(huì),提前熟悉企業(yè),進(jìn)行預(yù)約。畢業(yè)生們也表示,找工作初期難免緊張,隨著招聘會(huì)的陸續(xù)開(kāi)展,他們會(huì)逐漸進(jìn)入找工作的狀態(tài)。

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