繼6家單位前天公開巡視反饋情況后，昨天，市紀委再公布6家被巡視單位的巡視反饋情況。至此，今年本市第二輪巡視進駐的16家單位中，僅剩4家單位尚未公開。目前，已公布的12家被巡視單位均反映了一些企業(yè)領導人員的問題線索，已按規(guī)定移交市紀委、市委組織部、市國資委和有關部門處理。

北京外企服務集團

領導干部違規(guī)持股分紅

巡視發(fā)現，北京外企服務集團民主集中制多流于形式，班子成員各把一攤，權力運行缺少有效制衡和監(jiān)督。

股權改造不規(guī)范，未將無形資產納入評估范圍，使國有資產實際價值不能真實體現，存在領導干部違規(guī)持股分紅問題。

集團二級企業(yè)普遍存在決策隨意，甚至違規(guī)決策問題，有的未經集團批準動用上億資金。

集團領導干部違規(guī)取得薪酬之外的貨幣收入。八項規(guī)定后，仍在五星級賓館開年會。群眾路線教育實踐活動期間借機到敦煌、月牙泉游覽。

北京控股集團

個別紀檢監(jiān)察干部執(zhí)紀違紀

巡視發(fā)現，北京控股集團黨建體制機制滯后于企業(yè)發(fā)展，還存在二級企業(yè)各行其是，統(tǒng)不起來的問題。

有些紀檢監(jiān)察干部執(zhí)紀不嚴、監(jiān)督缺位，下屬企業(yè)中許多明顯違反作風建設規(guī)定的案件，多未給予相關人員黨紀處理，未能抓早抓小。甚至個別紀檢監(jiān)察干部執(zhí)紀違紀。

在中央明令禁止的情況下，有的企業(yè)負責人春節(jié)前照舊舉行聯(lián)歡、聚餐，發(fā)放獎品和紀念品。公款旅游現象頻發(fā)，公車超標、公務車和工程車私用問題普遍存在。還存在企業(yè)負責人利用婚嫁斂財、持因私護照出國從事公務活動等問題。

北京城建集團

負責人既拿車補又頻繁用車

巡視發(fā)現，北京城建集團“兩個責任”的落實有待加強。集團內查辦的具有行業(yè)特點的貪污賄賂案件少，起不到震懾作用。

在落實中央八項規(guī)定精神和作風建設方面，部分二級企業(yè)存在主要負責人既拿車補又頻繁使用公車的情況。

在黨風廉政建設方面存在權力尋租、利益輸送的問題。一些企業(yè)領導人員將自己的親友安排在集團內效益好的單位就業(yè)。不少二級企業(yè)以邀標或直接簽訂合同的方式代替公開招投標。有的領導人員為自己親屬和關系戶承攬工程、供應材料打招呼，有的甚至不經任何程序直接把工程交給關系戶做，有的間接找“會撈錢”的項目經理要“分成”。有些項目存在向合作單位少收管理費、履約保證金或違規(guī)借款等情況。

北京電子控股有限責任公司

企業(yè)領導人員違規(guī)購得企業(yè)公房

巡視發(fā)現，北京電子控股有限責任公司黨風廉政建設“兩個責任”落實上有欠缺，紀檢機構“三轉”不到位，個別單位存在頂風違反中央八項規(guī)定精神濫發(fā)津補貼的問題，公司總部和二級企業(yè)對廉政風險巨大的大宗采購等經營行為，沒有制定專項規(guī)定，監(jiān)管缺失。

在房屋出租管理中，一些企業(yè)領導人員個人操控合同簽訂，規(guī)避監(jiān)管；一些企業(yè)領導人員輕易將房屋出租，滋生大量二房東；一些企業(yè)領導人員管控不力、追責不嚴、擔當不夠，導致國有資產收益流失和存在利益輸送問題。

企業(yè)領導人員延遲退休、返聘領取高薪現象普遍存在，一些企業(yè)領導人員違規(guī)購得企業(yè)公房，部分虧損企業(yè)購置豪華轎車，違反了領導人員退休、收入分配、職務消費等規(guī)定。

北京市地鐵運營有限公司

低價出租地鐵資源 套現私分國有資產

巡視發(fā)現，北京地鐵公司黨組織作用弱化，管黨治黨不嚴。一些基層黨組織普遍把旅游參觀作為組織活動的重要方式，黨組織活動有娛樂化和福利化傾向。

地鐵商業(yè)資源經營中產生巨額損失，存在利益讓渡和國有資產流失情況。廉價出租地鐵資源，向合資公司讓渡利益，套現私分國有資產。物資采購和工程項目中違規(guī)問題嚴重，存在廉政風險。“三重一大”制度形同虛設，物資采購違規(guī)現象多發(fā)，工程建設領域漏洞大量存在。

違反中央八項規(guī)定精神的情況仍有發(fā)生。違規(guī)發(fā)放補貼，變相公款旅游，2013年、2014年連續(xù)發(fā)生兩起二級單位黨委主要領導公車私用且違法醉駕事件；干部選拔任用工作不夠規(guī)范，干部職工隊伍中家族聚居現象突出。

北京市基礎設施投資

有限公司

變相公款旅游

違規(guī)發(fā)放津貼補貼

巡視發(fā)現，該公司“兩個責任”落實不到位。公司黨委履行主體責任不到位，黨風廉政建設責任制落實層層遞減，公司紀委未能把握新形勢下的新任務新要求，監(jiān)督責任落實不力。黨的組織建設薄弱。黨的部門力量配備不足，忽視基層黨組織建設，黨的意識淡薄。

執(zhí)行中央八項規(guī)定精神不自覺、不嚴格，存在頂風違紀問題。違紀發(fā)放購物卡，鋪張浪費舉辦會議，領導干部職務消費缺乏監(jiān)督，大額資金用途不明涉嫌違規(guī)套現，變相公款旅游，違規(guī)發(fā)放津貼補貼。干部選拔任用工作中履行選人用人程序不夠規(guī)范，干部日常監(jiān)督管理存在“高舉輕放”的問題。