貴州紀委書記集體約談質(zhì)問 下級書記稱如坐針氈

督促整改一批、約談警示一批、組織調(diào)整一批、立案查處一批，貴州省開展的干部“大約談”，有些不尋常。

該省各級黨委“五人小組”層層對部分有問題線索的干部進行約談，因約談對象和約談內(nèi)容指向性強，開展三個月來就有4842名干部主動報告自身違紀問題，其中廳局級31人，縣處級218人，鄉(xiāng)科級1423人。

避免“好同志”淪為“階下囚”，用紀律規(guī)矩管住二者之間的空白地帶。貴州通過開展“大約談”，織密紀律之網(wǎng)管住“大多數(shù)”。

“大約談”，是用紀律把干部管嚴看住，探索管住“森林”的路徑和方法“省紀委立案調(diào)查的貴陽市委原常委、觀山湖區(qū)委原書記丁旭東，甕福(集團)公司原董事長何浩明，均已移送司法機關(guān)處理。”

對爛掉的樹，毫不手軟連根拔起。1至10月，貴州各級紀檢監(jiān)察機關(guān)共立案9714件；其中移送司法機關(guān)624人。緊盯關(guān)鍵少數(shù)，共查辦地廳級干部案件20件、縣處級干部案件216件、鄉(xiāng)科級干部案件1696件，同比分別上升33%、104%、87%。

“但在之前的問題線索排查處置中，因為人手原因和傳統(tǒng)辦案政績觀影響，有些問題線索往往會被忽略掉。”省紀委案管室主任馮澤民說。

被忽略掉的線索中有的指向不清晰，有的是反映收受服務(wù)對象、監(jiān)管對象所送貴重煙酒等看似“小節(jié)”問題。

“之前，對‘全面從嚴’的認識不夠到位。”一名縣紀委書記認為，紀委一出手就要下重拳，有的問題線索，還有放一放“養(yǎng)大”再查的心態(tài)。

全面從嚴治黨，用紀律來丈量全體黨員干部是關(guān)鍵。

“不讓一名黨員脫管，不忽視小瑕疵小毛病，抓緊每一次教育挽救干部的機會。”省紀委有關(guān)負責人說。

7月21日，貴州省啟動圍繞“兩個責任”、“四風”、損害群眾利益方面存在的突出問題開展為期三個月的集中專項整治，對問題線索大起底、大清理、大排查。對于梳理出的適宜通過約談處置的問題和對象，省級層面由省委“五人小組”帶頭約談有問題的省管干部，各級層層比照落實。

“對爛掉根的樹，毫不留情拔除；對病樹，要治過來。”省委常委、省紀委書記宋璇濤表示，“大約談，是用紀律把干部管嚴看住、抓早抓小、管住大多數(shù)的一種嘗試。”

“大約談”，是督促落實“兩個責任”的有力抓手

8月13日，在貴州新聞聯(lián)播頭條新聞畫面中，一邊坐的是省委書記陳敏爾和省委常委、省紀委書記宋璇濤，另一邊坐的是被約談的省管干部，約談的內(nèi)容是“根據(jù)了解掌握的問題線索，要求實事求是地把有關(guān)問題講清楚”。

省委“五人小組”其他成員分別對分管和聯(lián)系部門、單位有反映問題線索的省管干部進行約談。

“各級黨委要扎實開展專項整治，實現(xiàn)對干部管理監(jiān)督的常態(tài)化、長效化。”省委有關(guān)負責人強調(diào)。

該省各級黨委書記既親自參與約談，又高度重視對約談工作的部署和推進。有的縣委書記為了更好開展約談，特意找來黨紀黨規(guī)進一步學習。

“各級紀委要把這次集中專項整治作為落實監(jiān)督責任的重要內(nèi)容和抓手，切實履責、務(wù)求實效。”省紀委主要領(lǐng)導多次指出。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)按照一人一套約談方案、一份約談提綱、一份問題清單、一個專用記錄本做好約談準備。

截至10月30日，該省各級黨委(黨工委)“五人小組”和各單位黨組(黨委)有關(guān)領(lǐng)導約談了9813人，其中廳局級干部61人，縣處級干部1048人。

“以前，對一些管轄范圍內(nèi)干部的‘四風’和腐敗問題，有睜一只眼閉一只眼的現(xiàn)象。”一位省直部門黨組書記表示，要知道，這樣的“保護”是害了他們。

此次約談，對落實“兩個責任”不力的，要讓問責的板子狠狠打下去。

宋璇濤集體約談了14名省直有關(guān)紀檢監(jiān)察機構(gòu)負責人。“有的全年沒有查辦一個案件，是因為無案可查嗎？還是畏首畏尾，不敢監(jiān)督？或是瞞案不報、壓案不查？”發(fā)出的一連串質(zhì)問，使這些負責人“壓力山大”。

“集體約談，卻像是對我一個人談。讓我如芒在背、如坐針氈。”貴州廣播電視大學紀委書記郭萬才拋開精心準備的提綱說道。

該省開展集中專項整治以來，共對履行主體責任和監(jiān)督責任不力的339名干部進行紀律審查、組織處理。

“大約談”，是緊要關(guān)頭的“大喝一聲”，體現(xiàn)的是懲前毖后、治病救人

9月29日，貴州省某縣人大常委會副主任嚴某走出約談現(xiàn)場時，壓在心里的石頭終于落地。

約談中，嚴某承認兩次收受2000元禮金，還主動交代了收受禮金11.8萬元的違紀問題。

“不注重黨紀法規(guī)學習，加上心存僥幸，才犯了錯誤。約談，是組織對我的關(guān)心和愛護。”嚴某深有感觸地說。

從“好同志”到“階下囚”并非“自由落體運動”，重要的是，每一個緊要關(guān)頭的“大喝一聲”、“猛擊一掌”。

“通過約談，讓那些在特定條件和環(huán)境下，走上歧途的黨員干部知紀明紀、迷途知返，使違紀行為在量變過程中戛然而止。”宋璇濤指出，既堅決維護黨紀黨規(guī)的嚴肅性，又讓有問題的同志看到出路，解開“疙瘩”、卸下“包袱”。

對確有違紀違規(guī)問題、特別是組織未掌握的違紀事實主動說清，主動上交違紀所得的，按照規(guī)定從輕處理。對有問題不承認、不講清、不講全的，一旦查實，依紀依規(guī)從嚴處理。

六盤水市商務(wù)和糧食局副局長萬昌思在被約談時，被敦促主動說清問題，爭取從寬處理，但他堅決否認違紀事實。事后，萬昌思將受賄款退還給行賄人并要求出具收據(jù)，將退款時間提前，妄圖掩蓋受賄事實。最后，萬昌思被嚴肅查處。

有的約談對象沒當場“認賬”，但“紅臉出汗”后，又“回頭”承認。黔西南州文聯(lián)一名干部在接受組織約談時，矢口否認曾收受3萬元的違紀事實。但時隔幾天，他又主動向組織檢討，并上交違紀所得。

還有人未被組織約談，卻認識到了自己的問題，主動“認錯”。黔東南州一名副縣級干部，主動說明在縣任職期間多次收受他人禮金5萬元的違紀問題。

督促整改一批、約談警示一批、組織調(diào)整一批、立案查處一批，該省通過“大約談”，共對12145名問題干部進行了處理，其中批評教育8713人，誡勉談話2469人，組織處理129人，黨紀政紀處分815人，移送司法機關(guān)19人。

省委主要領(lǐng)導指出，在約談中主動交代問題的干部，雖然受到了批評教育、組織處理或者紀律處分，但喚醒了黨章黨規(guī)黨紀意識，知錯能改的干部還是有希望的干部。

“我們將把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀‘四種形態(tài)’，持續(xù)推進‘大約談’常態(tài)化，通過嚴明的紀律管住大多數(shù)，形成黨組織監(jiān)督管理干部、防止黨員干部走向違法深淵的紅色警戒區(qū)。”省紀委主要領(lǐng)導對記者說。(中國紀檢監(jiān)察報 邱杰)